Une gestion des ressources humaines éthique
Nous croyons aux valeurs de confiance, de loyauté, et au respect des personnes dans leur singularité. C’est pourquoi, nous veillons au bien-être de nos collaborateurs au quotidien et à la qualité de vie au travail, avec des actes simples
• Garantir un confort de travail dans des locaux spacieux et aménagés (douches, réfrigérateur, cuisine, salle de bien-être, abonnements presse / TV), avec des sièges ergonomiques, un mobilier contemporain du matériel de dernière génération pour maximiser la performance
• Privilégier les rendez-vous en agence pour limiter les déplacements
• Proposer une corbeille de fruits chaque semaine à nos collaborateurs
• Favoriser la diversité de nos salariés en intégrant les générations X, Y, Z
• Développer l’emploi local et l’économie de proximité : nos collaborateurs sont pour beaucoup originaires de la ville d’implantation de l’agence dans laquelle ils travaillent.
• Utiliser des outils de travail collaboratifs, comme Slack, Trello, CRM, pour une gestion de projets agile
